الهيئة الملكية لمدينة الرياض تطلق مبادرة ساعات العمل المرنة في ست مناطق بالعاصمة

أطلقت الهيئة الملكية لمدينة الرياض، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مبادرة ساعات العمل المرنة في ست مناطق عمل بالعاصمة، وذلك اعتبارًا من الثاني من يونيو 2026م، في خطوة تهدف إلى الارتقاء بمنظومة التنقل وتخفيف الضغط المروري وتحسين جودة الحياة في المدينة.

وتغطي المبادرة أكثر من خمسين جهة موزعة على مناطق: كافد، والمدينة الرقمية، وحي السفارات، وليسن فالي، وغرناطة بزنس، وواجهة روشن، وتعتمد على توسيع نافذة الحضور المرن إلى أربع ساعات متواصلة، مما يُتيح توزيع أوقات الوصول والمغادرة على فترات زمنية متباينة، ويُسهم في الحد من التكدس المروري خلال ساعات الذروة.

ومن المأمول أن تنعكس المبادرة إيجابًا على تجربة الموظفين من خلال منحهم قدرًا أكبر من المرونة في تنظيم أوقات عملهم، فضلًا عن إسهامها في بناء بيئة حضرية أكثر كفاءة واستدامة.

وتندرج هذه المبادرة ضمن رؤية شاملة تنتهجها الهيئة الملكية لتطوير منظومة التنقل في الرياض، تتضافر فيها مشاريع الطرق والنقل العام وإدارة الحركة المرورية والحلول التنظيمية، بما يواكب وتيرة النمو المتسارعة التي تشهدها العاصمة.

وتسري المبادرة على الوظائف الإدارية ذات الجداول الثابتة، وتُعفى منها القطاعات التي تقتضي طبيعة عملها استمرارية الخدمة دون انقطاع، كالصحة والتعليم العام والوظائف الميدانية والتشغيلية.